Carta adjuntando curriculum

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Solicito el puesto de editor de vídeo en Lemon Media Ltd., que vi en un anuncio de empleo en Anglelist. Con más de 5 años de experiencia como editor de vídeo, estoy increíblemente entusiasmado con esta oportunidad y creo que soy la persona perfecta para Lemon Media Ltd.

Cuando solicitas un trabajo, añades un currículum y otros documentos con la carta de presentación. La anotación adjunta ayuda al lector a entender que has incluido estos documentos con la carta de presentación. La anotación adjunta se coloca al final de la carta de presentación o del correo electrónico de solicitud de empleo.

¿Qué es un anexo en una carta de presentación de un currículum?

Un anexo en una carta de presentación es una lista de cualquier documento adicional que haya incluido en su solicitud. Los documentos adjuntos típicos son las cartas de recomendación, los certificados y las pruebas escritas relacionadas con la solicitud de empleo.

¿Cómo se dice adjunto en una carta?

Al igual que con las citas de anexos, las citas de anexos se colocan al final de las cartas, normalmente justo debajo de la firma o las iniciales del escritor. Cuando cite un anexo, ponga la cita entre paréntesis. Puede utilizar “Enc.”, “Enclosure” o “Encl.” para indicar un anexo.

¿Cuál es un ejemplo de cerramiento?

Un recinto es algo que te encierra, como un corral o una jaula. Cuando una cobra desapareció de un recinto en el zoo del Bronx, hubo que cerrar toda la Casa de los Reptiles hasta que se encontró la serpiente. Un recinto también puede ser algo que se incluye en un sobre con una carta de presentación de algún tipo.

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Significado del currículum vitae adjunto

Las cartas de presentación son una parte del proceso de búsqueda de empleo que a menudo se pasa por alto. Muchos pensamos que no son necesarias o que los jefes de contratación no las leen. Sin embargo, una carta de presentación llamativa puede marcar la diferencia entre que su solicitud de empleo vaya al montón de entrevistas o al de rechazos. Una carta de presentación bien redactada atraerá a un posible empleador para que examine detenidamente su currículum.

Carta de presentación tradicionalSi vas a enviar una copia impresa de tu carta de presentación, debes utilizar el formato de una carta comercial tradicional. No olvide añadir una firma manuscrita y señalar que adjunta una copia de su currículum. Ejemplo: Profesor de escuelaEn este primer ejemplo de carta de presentación, tenemos a un profesor con experiencia que solicita trabajar en una escuela local:

Con nuestro primer ejemplo bajo el brazo, echa un vistazo a Cómo escribir una carta de presentación creativa. Con estos consejos en mente, pasemos al siguiente ejemplo. Ejemplo: Desarrollador de softwareAquí tienes otro ejemplo de carta de presentación con formato tradicional. Esta está orientada a una carrera en TI. Comienza con un objetivo (Estoy interesado en…), pasa a la experiencia relacionada y cita un ejemplo de lo que el solicitante puede hacer para la empresa.

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Cómo redactar una carta de presentación que deje al jefe de contratación intrigado por saber más. La carta de presentación es como una introducción. Piensa en ella como en la portada de un libro o en el anuncio de una película; da pistas sobre lo que hay dentro (o adjunto), como un teaser o un avance.    Y aunque la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) no prestan necesariamente atención a las cartas de presentación, la carta se adjuntará a un currículum que haya pasado con éxito por un ATS y se considere para una entrevista.

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Mientras que los ATS buscan ciertos elementos en los currículos para incluirlos en un grupo de candidatos, los entrevistadores reciben tantos currículos que buscan razones para descartarlos. La carta de presentación da al entrevistador la primera impresión de un candidato. La carta de presentación es así de importante.

Me complace presentar mi currículum para [Puesto] en [Organización]. Dada mi formación en (experiencia relacionada con el campo) y (experiencia relacionada con el campo), creo que estoy en una gran posición para hacer contribuciones significativas a [Empresa].

A lo largo de toda mi carrera, he demostrado un éxito constante (algo a lo que ha contribuido) para alcanzar estándares y objetivos de gran alcance. Por favor, tenga en cuenta los siguientes puntos destacados de mi currículum:

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Una buena carta de presentación contextualiza su currículum y convence al posible empleador de que usted es un buen candidato para el puesto en cuestión. Si la carta de presentación cumple su función, el posible empleador empezará a considerar su candidatura y pasará a revisar su currículum en detalle.

Tu carta de presentación también sirve como muestra de tus habilidades organizativas y de comunicación. Por ello, es esencial que dediques tiempo a redactar y organizar el contenido, y que lo corrijas con cuidado. El tiempo y el cuidado que dediques a construir y redactar tu carta de presentación y tu currículum demostrarán al posible empleador que eres capaz de realizar un trabajo de alta calidad.

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Por último, su carta de presentación expresa su interés por el puesto o la organización en cuestión. Las cartas de presentación deben adaptarse individualmente a cada puesto de trabajo. La carta debe transmitir a cada posible empleador que conoce el puesto y que ha pensado en cómo podría encajar en la organización y contribuir a sus objetivos.

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