Adjunto mi curriculum vitae para su consideración
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En respuesta a su solicitud de información adicional, he completado el formulario de información personal que envió y he adjuntado una copia de mi currículum.He sido la secretaria médica ejecutiva del Dr. John Doe durante los últimos dos años. Mis responsabilidades incluyen transcribir registros médicos, facturar seguros, concertar citas, saludar a pacientes, programar pruebas hospitalarias y manejar correspondencia.Me gradué de Doe Business College en 2018 en el 10 por ciento superior de mi clase y recibí calificaciones “excelentes” en mecanografía, máquinas de oficina, dictado y uso de varios programas de procesamiento de textos. También he tomado clases de escritura técnica y gestión de oficina.Disfruto de los programas deportivos de nuestra comunidad y actualmente entreno a un equipo de baloncesto femenino. Espero reunirme con usted en persona para hablar de mis cualificaciones.
Gracias por informarme de sus planes para desarrollar un nuevo software y por invitarme a presentar mi currículum. Dado que tengo cinco años de experiencia como editor y gestor de documentación para Doe Corporation, creo que, si se me da la oportunidad, podría encargarme de forma competente del desarrollo de la documentación para su nuevo producto.Adjunto mi currículum para su información. Aunque mi especialización académica era en otra área, mi experiencia laboral profesional ha sido en documentación de software. Le agradezco su consideración y espero reunirme con usted en persona para discutir mis cualificaciones.
Email cv español
¿Cómo debe ser un correo electrónico para enviar tu CV? Ante todo, es esencial seguir las instrucciones de los empleadores al enviar su CV por correo electrónico. Los empleadores suelen ser bastante específicos en cuanto a lo que quieren ver incluido en los CV y cómo deben estar estructurados (por ejemplo, formato, línea de asunto, etc.). Siga sus reglas si quiere evitar ser eliminado en la primera ronda.
Nombra tus archivos de forma sucinta y clara, por ejemplo “joe-bloggs-cv” o “joe-bloggs-cover-letter”. Esta es la primera vez que un empleador se encontrará con usted, por lo que es importante que sus materiales sean profesionales y fácilmente identificables.
Por lo demás, no hay una respuesta clara sobre cuál es el mejor formato para enviar su CV por correo electrónico. En general, el mejor formato para enviar el CV es un documento de Word. Un PDF suele ser aceptable, pero los archivos PDF no siempre son compatibles con el software del sistema de seguimiento de candidatos. En consecuencia, es posible que los empleadores que utilicen este software no puedan leer correctamente su CV.
En el asunto del correo electrónico, escriba su nombre, la descripción del puesto y su número de referencia (si procede). Si no encontró la vacante en el sitio web del empleador, es útil indicar dónde la encontró.
Adjunto mi curriculum vitae y carta de presentación
Esto se debe a que el responsable de contratación probablemente necesitará compartir su CV y su carta de presentación con otras personas de la empresa, y es mucho más fácil para ellos hacerlo si pueden guardar ambos adjuntos como archivos en sistemas compartidos, o imprimirlos y entregárselos.
Esto se debe a que los documentos de Word son más fáciles de editar, y puede que la política de la empresa sea que los revisores de la fase inicial no puedan ver el nombre, la edad u otra información que pueda identificar al solicitante. Así que el destinatario puede tener que borrar esta información en una copia que comparta con otros.
Recuerde que su correo electrónico puede ser recibido por alguien cuyo trabajo consiste simplemente en pasárselo a otra persona sin ningún tipo de control. No les interesará leer nada más que información muy básica.
En las empresas más pequeñas, sobre todo, la misma persona recibirá el correo electrónico, lo procesará, leerá los archivos adjuntos y decidirá invitarte a una entrevista. Si pueden simplemente pulsar “responder” a tu correo electrónico o ver de un vistazo el número de teléfono al que llamar, puede que les resulte más rápido y sencillo.
Email para enviar el cv al reclutador
Esto se debe a que el responsable de contratación probablemente necesitará compartir tu CV y tu carta de presentación con otras personas de la empresa, y es mucho más fácil para ellos hacerlo si pueden guardar ambos adjuntos como archivos en sistemas compartidos, o imprimirlos y entregárselos.
Esto se debe a que los documentos de Word son más fáciles de editar, y puede que la política de la empresa sea que los revisores de la fase inicial no puedan ver el nombre, la edad u otra información que pueda identificar al solicitante. Así que el destinatario puede tener que borrar esta información en una copia que comparta con otros.
Recuerde que su correo electrónico puede ser recibido por alguien cuyo trabajo consiste simplemente en pasárselo a otra persona sin ningún tipo de control. No les interesará leer nada más que información muy básica.
En las empresas más pequeñas, sobre todo, la misma persona recibirá el correo electrónico, lo procesará, leerá los archivos adjuntos y decidirá invitarte a una entrevista. Si pueden simplemente pulsar “responder” a tu correo electrónico o ver de un vistazo el número de teléfono al que llamar, puede que les resulte más rápido y sencillo.