Adjuntar currículum übersetzung
Resumen. Diga “Le adjunto mi currículum” con una frase más coloquial como “Le adjunto mi currículum para que lo revise” o “Le adjunto mi currículum para que lo tenga en cuenta”. Estas frases suenan mucho más naturales y humanas sin dejar de ser profesionales.
Cuando eres uno de los muchos aspirantes fuertes en un grupo de solicitudes competitivo, lo que importa son los pequeños detalles. Uno de estos detalles es adjuntar correctamente un currículum a una solicitud o correo electrónico para un futuro empleador.
Obviamente, si ven el icónico clip junto a tu correo electrónico, los reclutadores saben que has adjuntado un documento para que lo revisen. Pero de todas formas hay que mencionar que el archivo adjunto está ahí: forma parte de la etiqueta laboral correcta.
Porque nadie en el siglo XXI habla así el inglés. La frase parece arcaica, y muchos se preguntan si es siquiera correcta desde el punto de vista gramatical. Decir “please find attached my resume” suena como si lo hubieras escrito desde la perspectiva de 1800; aunque suena correcto, puede ser demasiado correcto.
Si usas la frase “por favor, encuentre adjunto mi currículum”, probablemente no coincida con el estilo de escritura del resto de la solicitud o del correo electrónico. Decir que tu currículum está adjunto a la solicitud o al correo electrónico no tiene por qué ser algo extremadamente formal, pero sí hay que decirlo.
CV adjunto
Cómo redactar una carta de presentación que deje intrigado al director de recursos humanos. La carta de presentación es como una introducción. Piensa en ella como si fuera la portada de un libro o el anuncio de una película; da pistas sobre lo que hay dentro (o adjunto), como un teaser o un avance. Y aunque la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) no prestan necesariamente atención a las cartas de presentación, la carta se adjuntará a un currículum que haya pasado con éxito por un ATS y se tenga en cuenta para una entrevista.
Mientras que los ATS buscan determinados elementos en los currículos para incluirlos en un grupo de candidatos, los entrevistadores reciben tantos currículos que buscan motivos para descartarlos. La carta de presentación da al entrevistador la primera impresión de un candidato. La carta de presentación es así de importante.
Me complace presentar mi currículum para [Puesto] en [Organización]. Dada mi formación en (experiencia relacionada con el campo) y (experiencia relacionada con el campo), creo que estoy en una gran posición para hacer contribuciones significativas a [Empresa].
A lo largo de toda mi carrera, he demostrado un éxito constante (algo a lo que ha contribuido) para alcanzar estándares y objetivos de alto alcance. Tenga en cuenta los siguientes aspectos destacados de mi currículum:
Adjuntamos nuestra oferta
Buscas un nuevo empleo, pero ¿cómo actuar cuando un contacto te invita a enviar un currículum? No se trata de un currículum de un mejor amigo, así que:¿Es tu currículum lo suficientemente bueno? Deja tu currículum aquí o elige un archivo. Sólo PDF y DOCX. Tamaño máximo del archivo: 2 MB.Privacidad garantizadaPregunta honesta para enviar recomendaciones
La verdad es que la mayoría de la gente reenviará encantada un currículum para un amigo. Envíe un correo electrónico honesto y haga todo lo posible. Las buenas personas siempre te echarán una mano. Hable con franqueza y amabilidad, mantenga el tono de correo electrónico adecuado y la netiqueta general.
Adjunto mis documentos de candidatura
Si te presentas a un puesto de trabajo por Internet, querrás dirigir al reclutador a tu CV, ya que es ahí donde podrá encontrar tus logros, habilidades y experiencia laboral, es decir, lo importante.
En este caso, deberás asegurarte de dirigir al reclutador a tu CV cuando envíes el correo electrónico. Asegúrate también de redactar una carta de presentación eficaz y de firmar el mensaje con profesionalidad.
La mayoría de las ofertas de empleo en línea te permitirán incluir archivos adjuntos antes de enviar tus datos, y siempre que tengas la opción deberías utilizarla para añadir tu CV. Si hay una pequeña sección de “carta de presentación” en la solicitud de empleo (donde puedes escribir libremente), deberías utilizar este espacio para indicar que has adjuntado tu CV para que lo tengan en cuenta.
Si te pones en contacto con reclutadores en LinkedIn, es esencial que envíes un CV junto con tu mensaje. No basta con mostrar tu perfil de LinkedIn: es posible que el reclutador quiera enviar tus datos o tu CV a un tercero, así que debes adjuntarlo en formato PDF o Word legible.