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Sin embargo, una investigación basada en más de 13 millones de solicitudes muestra que, aunque la mayoría de las solicitudes de empleo llegan a través de los sitios de empleo de las empresas y las bolsas de trabajo, sólo el 1,4% y el 0,7% de estos solicitantes, respectivamente, fueron realmente contratados.

CV Pilots es una empresa galardonada de redacción de CV para ejecutivos y orgullosa miembro de la Asociación Profesional de Redactores de Currículos y Orientadores Profesionales. Entre nuestros clientes se encuentran directores generales y altos ejecutivos de las principales empresas del mundo.

Como empresa de servicios profesionales, nos tomamos muy en serio su reputación. Nos comprometemos a ofrecer excelencia en la redacción y un servicio superior al tiempo que actuamos con integridad y discreción. Las empresas de selección de personal con las que colaboramos también confían en nosotros a la hora de entregar documentos de calidad a sus clientes.

Tras estudiar comunicación empresarial en la Universidad de Cornell, Matt trabajó para empresas internacionales, donde observó que a los candidatos cualificados se les negaban con frecuencia las oportunidades de entrevista debido a la mala redacción de sus documentos.

Un espacio en blanco eficaz en el CV añade valor a su documento, dando “respiro” al contenido y facilitando su lectura por parte de los seleccionadores. Puede optimizar el espacio en blanco de su CV ajustando los márgenes, el espaciado y el tamaño de letra en Microsoft Word.

¿Debo enviar mi currículum en PDF?

Los reclutadores especificarán en la oferta de empleo qué formato de archivo debe enviar su currículum; si no lo han hecho, o le han dado libertad de elección, elija siempre PDF; evite enviar tanto Doc como PDF, ya que esto sobrecargará el proceso del responsable de contratación.

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¿Cómo se dice anexo en una carta?

Debajo de su nombre y cargo, escriba “Adjunto:” o “Anexo:” para indicar que ha incluido documentos adicionales. En la línea siguiente, describa brevemente el contenido.

Correo electrónico con la solicitud adjunta

Esto se debe a que el responsable de contratación probablemente necesitará compartir tu CV y tu carta de presentación con otras personas de la empresa, y es mucho más fácil para ellos hacerlo si pueden guardar ambos archivos adjuntos como archivos en sistemas compartidos, o imprimirlos y entregárselos.

Esto se debe a que los documentos de Word son más fáciles de editar, y puede que la política de la empresa sea que los revisores de la fase inicial no puedan ver el nombre, la edad u otra información que pueda identificar al solicitante. Así que el destinatario puede tener que borrar esta información en una copia que comparta con otros.

Recuerde que su correo electrónico puede ser recibido por alguien cuyo trabajo consiste simplemente en pasárselo a otra persona sin ningún tipo de control. No les interesará leer nada más que información muy básica.

En las empresas más pequeñas, sobre todo, la misma persona recibirá el correo electrónico, lo procesará, leerá los archivos adjuntos y decidirá invitarte a una entrevista. Si pueden simplemente pulsar “responder” a tu correo electrónico o ver de un vistazo el número de teléfono al que llamar, puede que les resulte más rápido y sencillo.

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Cv adjunto

¿Necesitas enviar un currículum por correo electrónico para solicitar un empleo? Si es así, quizá no sepas cuál es la mejor manera de hacerlo. ¿Debes enviar la carta de presentación y el currículum como archivos adjuntos o incluirlos en el cuerpo del correo electrónico?

Lo más importante es que sigas siempre las instrucciones del empleador sobre cómo enviar tu material de trabajo. La oferta de empleo debe ofrecerle información detallada sobre cómo debe presentar la solicitud. Es posible que le pidan que cargue su currículum en línea o que lo envíe por correo electrónico.

Si le piden que envíe su currículum por correo electrónico, es posible que le indiquen qué formato debe utilizar, qué debe incluir en el asunto del correo y el plazo en el que la empresa necesita recibirlo.

Por ejemplo, la empresa puede pedirle que cargue o envíe por correo electrónico su(s) documento(s) en formato Adobe PDF o Microsoft Word. Cuando envíe por correo electrónico un currículum o una carta de presentación, normalmente se le pedirá que los añada al mensaje como archivos adjuntos.

La primera regla a la hora de enviar un currículum es hacer exactamente lo que indica el anuncio de empleo. Si el anuncio le pide que envíe su currículum en un formato concreto o que lo guarde con un nombre específico, asegúrese de hacerlo.

Breve carta de solicitud por correo electrónico

Estás a la caza de un nuevo empleo, pero ¿cómo actuar cuando un contacto te invita a enviar un currículum? No se trata de un currículum de un mejor amigo, así que:¿Es tu currículum lo suficientemente bueno? Deja aquí tu currículum o elige un archivo. Sólo PDF y DOCX. Tamaño máximo del archivo: 2 MB.Privacidad garantizadaPregunta honesta para enviar recomendaciones

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La verdad es que la mayoría de la gente reenviará encantada un currículum para un amigo. Envíe un correo electrónico honesto y haga todo lo posible. La gente buena siempre te echará una mano. Hable con franqueza y amabilidad, mantenga el tono de correo electrónico adecuado y la netiqueta general.

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