Permiso de paternidad
El permiso de maternidad (Mutterschaftsurlaub) es la baja legal por maternidad. Ninguna mujer está autorizada a trabajar ocho semanas (o doce en caso de parto de alto riesgo) antes y después de la fecha prevista del parto. Con ello se pretende evitar cualquier estrés o riesgo para la futura madre y el feto. El subsidio de maternidad (Wochengeld) se concede como compensación económica durante la pausa de maternidad.
Si se queda embarazada, debe concertar inmediatamente una cita con su médico y obtener una tarjeta de maternidad (Mutter-Kind-Pass), que contiene información sobre los exámenes que deben realizarse antes y después del parto. Esta tarjeta confirma los exámenes realizados por el médico en relación con el embarazo y el bienestar del niño. Para tener derecho al subsidio de crianza en su cuantía íntegra, deben realizarse los exámenes especificados en la tarjeta de maternidad.
Si percibe el subsidio de crianza, percibirá el subsidio de maternidad por el siguiente hijo que espere si tenía derecho al subsidio de maternidad por el hijo anterior y si percibía un subsidio de guardería al inicio del periodo de protección de la maternidad. La cuantía del subsidio de maternidad corresponde a la cuantía de la prestación de crianza percibida anteriormente en función de los ingresos.
¿Cómo puedo solicitar la maternidad en el SSS?
Presente este formulario en la sucursal del SSS más cercana junto con los siguientes documentos acreditativos, según proceda. a. Notificación de maternidad (MN) debidamente recibida por el SSS antes del parto/traslado/procedimiento o “Confirmación de presentación de la notificación de maternidad” (si se presenta a través del sitio web del SSS o del SSIT).
¿Cómo redactar una nota de baja por maternidad?
Estimado Sr./Sra./Sra. Apellido: Le escribo para informarle de mi embarazo y de mi intención de disfrutar de la totalidad del subsidio de maternidad de 26 semanas. Tengo previsto iniciar mi baja por maternidad el (1 de mayo), si no surgen imprevistos relacionados con el embarazo y el parto. Mi reincorporación al trabajo se producirá probablemente el (incluir fecha).
Desigualdad salarial austria
Para solicitar una excedencia por cuidado de un familiar, necesitamos conocer su relación con él y confirmar su estado de salud grave. Necesitará un formulario de Certificación del estado de salud grave de su familiar cumplimentado por usted, el empleado y el proveedor de asistencia sanitaria de su familiar.
Para solicitar una excedencia familiar para cuidar a un familiar que es miembro de un servicio cubierto, necesitamos conocer su relación con el familiar y confirmar su estado de salud grave. Necesitará un formulario de Certificación del estado de salud grave de su familiar cumplimentado por el proveedor de asistencia sanitaria de su familiar.
Si envía la solicitud por fax, compruebe que está en el orden correcto y que todas las páginas están numeradas en la esquina superior derecha. Los formularios de apoyo deben ir después del formulario de solicitud principal, seguidos de todos los anexos requeridos.
Sus derechos de seguridad social
Puede solicitar las prestaciones llamando al teléfono gratuito nacional 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) o acudiendo a su oficina local de la Seguridad Social. No es necesario concertar una cita, pero si llama con antelación y programa una, puede reducir el tiempo de espera para presentar la solicitud.
Si solicita prestaciones por incapacidad para un hijo adulto incapacitado antes de los 22 años, rellene estos dos formularios en los que se describe el estado de salud de su hijo y se autoriza la divulgación de información:
Aceptamos fotocopias de formularios W-2, declaraciones de la renta de autónomos o documentos médicos, pero debemos ver el original de la mayoría de los demás documentos, como su partida de nacimiento. Le devolveremos los documentos.
Baja por maternidad austria
Para acogerse al régimen de protección de la mujer embarazada, la mujer es libre de informar a su empresario de su embarazo cuando lo desee, pero debe presentar un certificado médico que acredite su embarazo:
Si desea disfrutar de un permiso parental al término de su permiso de maternidad, debe presentar una solicitud de permiso parental a más tardar 2 meses antes del inicio del permiso de maternidad. El subsidio de permiso parental lo abona la Caja para el Futuro de los Niños (Caisse pour l’avenir des enfants – CAE).
Tenga en cuenta que este certificado debe expedirse en las 12 últimas semanas de embarazo, y no antes. Es posible determinar el primer día en que el certificado será válido utilizando la herramienta de cálculo del permiso de maternidad que figura en el sitio web del CNS.
Si el nacimiento se produce antes de la fecha prevista del parto, los días de permiso prenatal que no se hayan disfrutado se añaden al permiso postnatal. No obstante, la duración total del permiso de maternidad no puede superar las 20 semanas.
Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia que ejercen una actividad profesional, ya sea por cuenta ajena, por cuenta propia o en régimen de aprendizaje, tienen derecho a toda una serie de medidas de protección. Encontrará información detallada al respecto en el texto explicativo titulado “Régimen de protección de las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia”.