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Los comités de empresa y los sindicatos están concebidos para proteger los derechos e intereses de los trabajadores. Los comités de empresa actúan en empresas individuales -más grandes- y los sindicatos representan los intereses de los trabajadores en sectores específicos. Aquí puede averiguar qué hacen el comité de empresa y el sindicato y cómo puede afiliarse.
Los comités de empresa funcionan de forma voluntaria, es decir, los miembros no cobran dinero extra por lo que hacen. Sin embargo, las tareas del comité de empresa se realizan durante la jornada laboral normal. Por tanto, el empresario debe liberar a los miembros del comité de empresa durante un determinado número de horas.
En Alemania, los distintos sectores tienen sindicatos separados, y la Confederación Alemana de Sindicatos (“Deutsche Gewerkschaftsbund” o DGB) es actualmente el mayor sindicato de Alemania. Encontrará un resumen de los sindicatos alemanes en wikipedia.de. Para afiliarse a un sindicato, debe inscribirse en él y pagar la cuota de afiliación.
Si su empresa aún no tiene comité de empresa, puede crear uno con las siguientes condiciones: Debe haber al menos cinco trabajadores con derecho a voto en la empresa, de los cuales tres deben ser también elegibles como candidatos.
¿Cuáles son los pros y los contras del comité de empresa?
Entre los pros figuran que los comités de empresa protegen los derechos de los trabajadores, proporcionan una voz unificada para la negociación con los empleados, son gratuitos para los trabajadores y aumentan la productividad. Entre los contras figuran los costes de funcionamiento y mantenimiento, las posibles menores libertades de los empleados y los plazos más largos para la toma de decisiones.
¿Cuál es la diferencia entre un sindicato y un comité de empresa?
Los comités de empresa y los sindicatos están concebidos para proteger los derechos e intereses de los trabajadores. Los comités de empresa actúan en empresas individuales -más grandes- y los sindicatos representan los intereses de los trabajadores en sectores específicos.
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Es un delito no comunicarnos cualquier cambio de circunstancias que afecte a su prestación. Deberá hacerlo en el plazo máximo de un mes a partir de la fecha en que se produzca el cambio. Si no lo hace, podemos tomar medidas contra usted que podrían incluir la imposición de una sanción, una amonestación o una acción judicial. Si le hemos abonado una prestación excesiva, es probable que tenga que devolverla.
Puede cargar cualquier justificante al cumplimentar el formulario en línea. Si aporta justificantes como nóminas, cuentas de autónomos, justificantes de alquiler, justificantes de identidad, etc., es posible que tramitemos su formulario más rápidamente y que no tengamos que solicitarlos más adelante, lo que podría retrasar la tramitación de su cambio de circunstancias.
Una vez que nos haya comunicado un cambio de circunstancias, es posible que nos pongamos en contacto con usted para que nos facilite más pruebas. Puede hacerlo visitando una de nuestras Scan Zones. Las Scan Zones se encuentran en todos los Gateways y en el Broughton Hub, y son dispositivos con pantalla táctil y tableta que permiten a los clientes escanear ellos mismos los documentos.
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No nos limitamos a examinar la decisión tomada por la autoridad responsable. Nuestra tarea consiste en tomar la decisión correcta sobre la solicitud y decidir si la concesión de un permiso sería un resultado de planificación aceptable.
Por ejemplo, no podemos tener en cuenta las preocupaciones de los objetores sobre los problemas ambientales o sanitarios planteados por las emisiones de una torre de telefonía móvil propuesta si esas emisiones cumplen claramente la norma fijada por el gobierno australiano.
En casos breves, a veces le comunicaremos nuestra decisión y le daremos las razones antes de que abandone la audiencia. Esto se denomina decisión oral. Si hacemos esto, se seguirá enviando una copia de la resolución a las partes después de la audiencia.
Para un objetor en un litigio urbanístico, la declaración debe explicar brevemente por qué se opone a una decisión sobre una licencia urbanística. También puede adjuntar la objeción original que presentó al ayuntamiento para mostrar sus razones.
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Como servicio de streaming de aplicaciones / conversión a SaaS, AppStream 2.0 le permite trasladar sus aplicaciones de escritorio a AWS sin reescribirlas. Es fácil instalar sus aplicaciones en AppStream 2.0, establecer las configuraciones de lanzamiento y poner sus aplicaciones a disposición de los usuarios. AppStream 2.0 ofrece una amplia selección de opciones de configuración para que pueda seleccionar el tipo de instancia y los parámetros de autoescalado que mejor se adapten a su aplicación y a los requisitos del usuario final. AppStream 2.0 le permite lanzar aplicaciones en su propia red, lo que significa que sus aplicaciones pueden interactuar con sus recursos de AWS existentes.
Elimine las limitaciones de los dispositivos: Puede aprovechar la potencia informática de AWS para ofrecer experiencias que normalmente no serían posibles debido a las limitaciones de GPU, CPU, memoria o almacenamiento físico de los dispositivos locales.
Muchos tipos de aplicaciones funcionan bien como aplicaciones de streaming, como CAD, CAM, CAE, modelado 3D, simulación, juegos, software de edición de vídeo y fotos, imágenes médicas y aplicaciones de ciencias de la vida. Estas aplicaciones son las que más se benefician del streaming porque la aplicación se ejecuta en los vastos recursos informáticos de AWS, pero sus usuarios pueden interactuar con la aplicación utilizando dispositivos de baja potencia, con un cambio muy poco perceptible en el desempeño de la aplicación.