Ejemplo de correo electrónico de dimisión
Al dimitir de un trabajo, siempre es buena idea despedirse con una nota positiva. Al fin y al cabo, es posible que en el futuro tenga que pedir referencias o una carta de recomendación a su jefe. Una forma de despedirse en buenos términos es escribir una carta de dimisión educada y profesional en la que agradezca a su jefe el tiempo que ha pasado en la empresa.
También puedes enviar una carta personal o un correo electrónico a tu jefe. Es aconsejable mantenerse en contacto y dar las gracias por el apoyo y el liderazgo durante tu tiempo en la empresa es una buena forma de hacerlo.
Envía una carta impresa (puedes enviarla por correo electrónico como archivo adjunto) después de hablar con tu jefe. Envía una copia tanto a tu jefe como a la oficina de recursos humanos, para que la carta pase a formar parte de tu expediente. Sin embargo, si el tiempo apremia, puedes escribir un correo electrónico. Puedes enviar el correo electrónico a tu jefe y enviar una copia a recursos humanos.
Asegúrate de seguir el formato adecuado en tu carta. Incluye un encabezamiento con el nombre y la dirección de la empresa, la fecha y tu nombre y dirección. Si vas a enviar un correo electrónico, aquí encontrarás consejos para redactar una carta de dimisión profesional.
¿Cómo se envía una carta de dimisión como archivo adjunto?
En ambos casos, adjunta la carta de dimisión como documento en el correo electrónico siguiendo uno de los modelos que te facilitamos. Adjunto a este correo electrónico mi carta formal de dimisión. Hágame saber en qué puedo serle de más ayuda. Por medio del contenido de este correo electrónico, le informo de mi dimisión.
¿Tiene Microsoft Word una plantilla de dimisión?
Estas incluyen una variedad de diferentes cartas de dimisión y son accesibles desde la sección de plantillas de Microsoft Word. Para acceder a estas plantillas desde su ordenador, abra el archivo de Microsoft Word y seleccione “Nuevo”. Podrá buscar plantillas en línea desde esa pantalla escribiendo “dimisión” en el cuadro de búsqueda.
¿La carta de dimisión debe estar en Word o en PDF?
Recomendamos enviar las cartas de dimisión por correo electrónico en formato adobe (. pdf), pero también puede enviarse en formato word (. doc). Ten en cuenta que cualquier documentación formal, incluida una carta de dimisión, pasará a formar parte de tu expediente laboral permanente, así que sé profesional.
Carta de dimisión
Muchas personas están reevaluando sus aspiraciones y objetivos profesionales debido al actual clima económico y social, lo que ha provocado un aumento del número de empleados que dimiten. Los motivos pueden ser la búsqueda de nuevas oportunidades laborales que se ajusten mejor a sus objetivos o valores, la búsqueda de un cambio de ritmo o el replanteamiento de las prioridades entre la vida laboral y personal debido al aumento del trabajo a distancia.
Dimitir puede ser difícil y estresante, sobre todo para quienes lo hacen por primera vez. Para que el proceso y tu salida sean más fáciles, queremos guiarte a través del proceso con plantillas que puedes utilizar en función de tu situación laboral.
Una carta de dimisión es un documento oficial que debe ser breve, estar bien redactado e indicar claramente tu intención de dimitir y tu último día de trabajo. La carta formal debe ser siempre profesional y cortés, y también te sirve para expresar tu gratitud a tu jefe y a la empresa.
En una carta formal de dimisión no es necesario que incluyas detalles personales ni los motivos de tu marcha. El objetivo principal es informar al empleador de su dimisión y avisar con antelación del último día de su empleo en la organización.
Adjunto mi carta de dimisión por correo electrónico
En algunos casos, la mejor forma de dimitir de tu trabajo es enviando un mensaje de dimisión por correo electrónico. Si es posible, lo más apropiado es dimitir de tu trabajo comunicándoselo a tu jefe en persona. Sin embargo, en algunos casos, no es factible.
Por ejemplo, si tienes un puesto a distancia o tu jefe trabaja en otra ciudad o país, es posible que no puedas dimitir en persona. En este caso, puede que decidas anunciar tu dimisión por correo electrónico. Es perfectamente aceptable si no es posible notificarlo en persona.
Tendrás que especificar con cuánto tiempo de antelación y cuándo será tu último día de trabajo. También debes informarte sobre la situación de las prestaciones a las que puedes tener derecho en caso de despido.
De este modo, podrás dejar tu trabajo con una nota positiva. Al fin y al cabo, nunca se sabe cuándo necesitará pedir una carta de recomendación a su antiguo jefe. Tu jefe estará más dispuesto a ayudarte si tu dimisión ha sido meditada y profesional.
De nuevo, siempre que puedas, una reunión en persona suele ser la mejor forma de renunciar a un trabajo, a menos que trabajes a distancia. Sin embargo, si tienes que dimitir por correo electrónico, aquí tienes algunos consejos para hacerlo con eficacia y quedar bien:
Mejor carta de dimisión
Una carta de dimisión escrita te permite explicar por escrito las condiciones de tu marcha, para que no haya confusiones. También es una oportunidad para agradecer a tu jefe la oportunidad y dejar una última impresión positiva. Nunca se sabe cuándo puedes necesitar a tu antiguo jefe como referencia para un futuro trabajo.
Es totalmente opcional, pero puedes optar por compartir la razón por la que renuncias, siempre que puedas hacerlo de forma constructiva. Por ejemplo, si vas a empezar un nuevo trabajo o vas a volver a estudiar, puedes decirlo brevemente en la carta.
Esta carta formará parte de tu expediente laboral permanente, así que no menciones nada negativo. Una carta de dimisión elegante no quema puentes y aumenta tus posibilidades de recibir una recomendación del empleador.
Asunto: Caitlin Lee – DimisiónSeñora Singh, le escribo hoy para presentarle mi dimisión del puesto de recepcionista de recepción de tarde, con efecto a partir del 1 de marzo de 2022. He aprendido mucho sobre la organización y sobre cómo trabajar con los clientes y el público en general. Ha sido un placer trabajar con usted y con el resto del personal administrativo.He aceptado un puesto similar en otra empresa para poder trabajar en horario diurno. Si le resulta útil, estaré encantada de ayudarle en la transición y formar a una recepcionista sustituta hasta mi último día. Si tiene alguna pregunta, por favor hágamelo saber.Sin