Enviar ejemplo de cv por correo electrónico
Convence rápidamente al lector de tu idoneidad para la oportunidad de trabajo utilizando una línea de asunto impactante en tu carta de presentación por correo electrónico. Esto marcará la diferencia entre que tu currículum sea leído o relegado a la base de datos. Evita las líneas de asunto anodinas como “El currículum de Joe Black”.
Escribe una introducción convincente para la carta de presentación y asegúrate de captar la atención del lector desde el principio. Cierra tu carta de presentación con una fuerte llamada a la acción y consigue que tu currículum sea leído con seriedad. Párrafos de introducción de la carta de presentaciónPárrafos de cierre de la carta de presentación
Si te piden que incluyas tu carta como archivo adjunto, guárdala y envíala como archivo PDF o .doc. Además, cambie el nombre del archivo para que incluya su nombre y facilite la visualización de la carta de presentación por parte del responsable de la contratación una vez que la haya descargado del correo electrónico. Incluye un breve mensaje de correo electrónico para informar al responsable de la contratación de que has adjuntado tu carta de presentación. El mejor tipo de letra para las cartas de presentación
Carta de presentación corta por correo electrónico para una solicitud de empleo
Es importante recordar que la carta de presentación es independiente del CV, es decir, no debe ser la misma información presentada de forma diferente. Tiene que posicionarte como la persona adecuada para el puesto destacando las habilidades que tienes y que son esenciales para el papel. Por tanto, tu carta de presentación debe adaptarse a cada solicitud. No te preocupes, te diremos qué debes incluir en una carta de presentación.
Algunos reclutadores recibirán cientos o incluso miles de solicitudes para un puesto, así que tu carta de presentación es tu oportunidad de destacar entre la multitud y es un componente esencial del proceso de solicitud.
“No planificar es planificar el fracaso”, un dicho atribuido a Benjamin Franklin, y es cierto. La planificación es la clave del éxito en cualquier empresa, y sin duda es cierto en el caso de la carta de presentación y de la elaboración del CV.
Al igual que el CV o el currículum, cada carta de presentación que envíes debe estar redactada de acuerdo con el puesto de trabajo que solicitas, la empresa y el cargo para el que la escribes, y debe ser exhaustiva. También deberás evitar las palabras de moda y los tópicos.
Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico para recién licenciados
Cuando envíes una carta de presentación por correo electrónico, es importante que sigas las instrucciones del empleador sobre cómo enviar tu carta de presentación y tu currículum, y que te asegures de que tus cartas de presentación por correo electrónico están escritas tan bien como cualquier otra correspondencia que envíes. Aunque sea rápido y fácil enviar un correo electrónico, eso no significa que deba escribir menos que una carta de presentación detallada centrada en por qué es usted un buen candidato para el puesto que solicita. Por encima de todo, cuando envíes un correo electrónico a un empleador, debes demostrar el mismo respeto y cortesía que tendrías si te reunieras con él cara a cara. Por lo tanto, es muy importante que muestres los modales adecuados, o la etiqueta, a través de tu escrito.
Asegúrese de indicar el puesto que solicita en el asunto de su dirección de correo electrónico, para que el empleador tenga claro a qué puesto se presenta. Esto ayuda a aclarar de qué trata su mensaje y también puede ayudar al empleador a priorizar la lectura de su correo electrónico. Asegúrese de incluir el código del puesto, si se indica en el anuncio de empleo.
Correo electrónico con el CV adjunto
¿Son necesarias las cartas de presentación? No trabajo en RRHH, pero se me han acercado candidatos que se preguntaban si su carta de presentación sería realmente leída. Mi respuesta es una que no muchos querían oír: “A veces”. A veces se leerá. Otras veces, puedes limitarte a enviar tu currículum, como cuando haces una red para solicitar un puesto.
La verdad es que no se puede predecir caso por caso, y más vale prevenir que curar. En la mayoría de los casos, tener una carta de presentación te dará una ventaja que no tiene tu currículum. Te permite presumir de tus habilidades de redacción, proporcionar detalles que no podrías incluir en tu currículum, demostrar tu pasión y mostrar tu disposición a dedicar todo el tiempo y esfuerzo posibles.
Si alguna vez has puesto los ojos en blanco o te has resistido a una solicitud que requería una carta de presentación, esta guía es para ti. Repasaremos cómo redactar una carta de presentación y proporcionaremos plantillas de cartas de presentación para ayudarte a perfeccionar la tuya.
Una carta de solicitud es un documento escrito dirigido a un empleador por un solicitante de empleo, explicando por qué está interesado y cualificado para un puesto vacante. Más conocida como carta de presentación, este documento puede presentarse en forma de correo electrónico, documento de MS Word o una plantilla de solicitud similar ofrecida por el empleador.