Adjuntar cv en email

Correo electrónico con la solicitud adjunta

Si te presentas a un puesto de trabajo por Internet, querrás dirigir al reclutador a tu CV, ya que es ahí donde podrá encontrar tus logros, habilidades y experiencia laboral, es decir, lo importante.

En este caso, deberás asegurarte de dirigir al reclutador a tu CV cuando envíes el correo electrónico. Asegúrate también de redactar una carta de presentación eficaz y de firmar el mensaje con profesionalidad.

La mayoría de las aplicaciones de empleo en línea te permitirán incluir archivos adjuntos antes de enviar tus datos, y siempre que tengas la opción deberías utilizarla para añadir tu CV. Si hay una pequeña sección de “carta de presentación” en la solicitud de empleo (donde puedes escribir libremente), deberías utilizar este espacio para indicar que has adjuntado tu CV para que lo tengan en cuenta.

Si te pones en contacto con reclutadores en LinkedIn, es esencial que envíes un CV junto con tu mensaje. No basta con mostrar tu perfil de LinkedIn: es posible que el reclutador quiera enviar tus datos o tu CV a un tercero, así que debes adjuntarlo en formato PDF o Word legible.

Cv adjunto

Esto se debe a que el responsable de contratación probablemente necesitará compartir tu CV y tu carta de presentación con otras personas de la empresa, y es mucho más fácil para ellos hacerlo si pueden guardar ambos adjuntos como archivos en sistemas compartidos, o imprimirlos y entregárselos.

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Esto se debe a que los documentos de Word son más fáciles de editar, y puede que la política de la empresa sea que los revisores de la fase inicial no puedan ver el nombre, la edad u otra información que pueda identificar al solicitante. Así que el destinatario puede tener que borrar esta información en una copia que comparta con otros.

Recuerde que su correo electrónico puede ser recibido por alguien cuyo trabajo consiste simplemente en pasárselo a otra persona sin ningún tipo de control. No les interesará leer nada más que información muy básica.

En las empresas más pequeñas, sobre todo, la misma persona recibirá el correo electrónico, lo procesará, leerá los archivos adjuntos y decidirá invitarte a una entrevista. Si pueden simplemente pulsar “responder” a tu correo electrónico o ver de un vistazo el número de teléfono al que llamar, puede que les resulte más rápido y sencillo.

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Cuando envíes un correo electrónico solicitando un puesto de trabajo, ten en cuenta que tu primer objetivo es que el reclutador abra tu mensaje: esto significa captar su atención y darle una razón para hacer clic en tu correo electrónico.

Utiliza la línea de asunto para destacar tus habilidades y experiencia en un título breve y fácil de leer: piensa en tu principal argumento de venta como candidato y encuentra la forma de incluirlo en tu línea de asunto. Por ejemplo:

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Esto significa investigar un poco… deberías poder encontrar nombres relevantes de responsables de contratación en el sitio web de la empresa, en LinkedIn o en la propia descripción del puesto. Si el nombre del responsable de contratación no está disponible, limítate a un amistoso “Hola”, y evita términos demasiado formales y anticuados como “Estimado señor o señora”. Por ejemplo:

Para causar la mejor impresión posible al seleccionador y animarle a abrir tu CV, es una buena idea mostrarte amable con un comienzo cálido: es probable que el seleccionador abra cientos de correos electrónicos con currículos cada día, así que un toque personalizado le vendrá muy bien. Utilice saludos cordiales, como:

Se adjunta carta de presentación de la solicitud por correo electrónico

Si has olvidado adjuntar tu currículum, ¡que no cunda el pánico! Reenvía rápidamente el correo electrónico de forma profesional, mostrando tus habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Escribe una línea de asunto clara, haz un seguimiento en el mismo hilo, muestra responsabilidad por tu error y considera la posibilidad de utilizar el humor para aligerar el ambiente. Recuerda mantener la profesionalidad y asegúrate de adjuntar el currículum esta vez.Has repasado todos los detalles del currículum, has incluido la información más pertinente y lo has revisado tres veces para asegurarte de que estaba perfecto.

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Pasos a seguir si olvidaste adjuntar tu currículumCarga y comprueba tu currículumCuelga tu currículum aquí o elige un archivo. Sólo PDF y DOCX. Tamaño máximo del archivo 2MB.Privacidad garantizadaAntes que nada, ¡que no cunda el pánico! No todo está perdido. Se trata de reenviar un correo electrónico de forma profesional.

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