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En Norteamérica, un profesor adjunto, también conocido como profesor adjunto o instructor adjunto (colectivamente, profesorado adjunto), es un profesor que enseña con un contrato de duración limitada, a menudo durante un semestre, y que no puede optar a la titularidad[1].

Las facultades y universidades comenzaron a emplear a un mayor número de profesores no titulares en la década de 1970[2]. En 1975, los profesores adjuntos representaban aproximadamente el 24% del personal docente en las instituciones que otorgaban títulos, mientras que en 2011 representaban más del 40% del personal docente[3].

Se han dado varias explicaciones a este cambio. Algunos “remontan la práctica de contratar profesores a tiempo parcial a una época en la que la mayoría de los centros no admitían mujeres como profesoras titulares y, por tanto, los puestos de profesor adjunto se asociaron desde el principio con profesoras”[4] Muchas profesoras no titulares estaban casadas con profesores titulares a tiempo completo y eran conocidas como “las amas de casa de la enseñanza superior”[4] La mayoría de los profesores no titulares siguen siendo mujeres[4].

Algunos han argumentado que el aumento del profesorado no titular es el resultado de “presiones financieras, el deseo de los administradores de tener más flexibilidad a la hora de contratar, despedir y cambiar la oferta de cursos, y el crecimiento de los colegios comunitarios y las universidades públicas regionales centradas en la enseñanza básica y la preparación de los estudiantes para el empleo”[5] Otros han argumentado que las universidades contratan a profesorado no titular para “compensar … la sobrecarga administrativa con mano de obra más barata”[1] en detrimento de la educación superior[2].

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Profesores adjuntos en Norteamérica

La profesión docente se presta a opciones laborales flexibles de numerosas y maravillosas maneras. Profesores de secundaria, instructores universitarios e incluso formadores de empresa entran todos en la amplia categoría de profesionales de la enseñanza y la educación.

Sin embargo, ser profesor a tiempo completo implica responsabilidades a tiempo completo, algo que no todo el mundo desea. Si te interesa enseñar a tiempo parcial, considera la posibilidad de convertirte en profesor adjunto. Estos profesores a tiempo parcial imparten unas pocas clases cada semestre en una materia que les apasiona.

A veces denominados profesores eventuales, los profesores adjuntos son profesores a tiempo parcial. No se les considera parte de la plantilla permanente, ni están en el camino hacia un puesto titular. Como empleados contratados, son libres de crear un horario docente que les convenga.

Algunos sólo imparten una clase, otros muchas. Pueden aceptar asignaciones en varios centros o incluso tener un trabajo diurno. Cuando termina el contrato, el profesor adjunto es libre de buscar nuevos puestos docentes en el mismo centro o en otros diferentes.

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Un profesor adjunto es un profesor que imparte clases con un contrato de duración limitada y no puede optar a la titularidad. Aproximadamente el 90 por ciento del profesorado universitario son profesores no titulares que ocupan otros puestos profesionales de carrera permanente en otros lugares y a menudo son becarios. Los profesores adjuntos suelen pasar la mayor parte de su tiempo con los estudiantes y deben ser flexibles para cumplir con varias responsabilidades.

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Por profesor adjunto se entiende un educador contratado a tiempo parcial, que suele impartir cursos introductorios de grado o preparatorios semestre a semestre a lo largo de un curso académico. Los profesores adjuntos no están obligados a realizar investigaciones, publicar artículos ni asistir a reuniones de personal. Por lo general, para optar a un puesto de profesor adjunto es necesario tener un máster o un doctorado, aunque algunas universidades comunitarias o escuelas técnicas que contratan para estos puestos docentes sólo exigen una licenciatura junto con la experiencia laboral pertinente.

¿Qué es un complemento?

Según un informe reciente del Centro Nacional de Estadísticas de la Educación, de los 1,5 millones de profesores que trabajan en centros de enseñanza superior, el 47% lo hace a tiempo parcial. El profesorado a tiempo parcial también se conoce como profesorado adjunto. Dado el gran número de profesores adjuntos que enseñan a los estudiantes, el puesto de profesor adjunto es claramente importante. Las universidades necesitan instructores, y este puesto permite a los futuros académicos la oportunidad de probar el papel de profesor y a los instructores experimentados ampliar sus oportunidades profesionales. Los profesores adjuntos suelen ser contratados a tiempo parcial.

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La trayectoria profesional de los profesores adjuntos puede ser incierta: por ejemplo, los empleos son por contrato y la remuneración suele ser inferior a la de los profesores a tiempo completo. Para algunos profesores adjuntos, sin embargo, las oportunidades pueden ser mayores que los retos.

Los profesores adjuntos pueden impartir un curso en un entorno presencial durante un trimestre y, al trimestre siguiente, impartir el mismo curso en un entorno de educación a distancia utilizando un sistema de gestión del aprendizaje (LMS), así como otros canales de comunicación. Si has cursado un programa de posgrado en línea o ya has trabajado en ese entorno, aportas conocimientos y experiencia adicionales a un puesto de profesor adjunto.

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